ヤフー週休3日制を検討、数年内にも実現目指す
秋雨前線で晴れ間がなく洗濯物の乾きが悪いところに、長谷川某氏による炎上芸を見てさらに不快な気持ちになっている今日この頃です。
こんなニュース。共同通信から「ヤフー異例の週休3日検討」と。ヤフーの宮坂社長が数年内に週休3日制の導入を目指すと従業員らに方針を伝えたそうです。
自分だけを想像してみると、やろうと思えばできますよね。時間があると仕事を作り、仕事のための仕事をつくり…。ヤフー宮坂社長の爆速経営（今も言ってるのかな？）でどんどん進めてほしいもんです。
【共同通信】ヤフー異例の週休３日検討（ロイター引用）
ソフトバンクグループ傘下のＩＴ大手ヤフーが、従業員の働き方の見直しを推し進めるため、全従業員約５８００人を対象に週休３日制の導入を検討していることが２４日、分かった。宮坂学社長が従業員らに方針を伝えた。働き方の多様化に対応し、優秀な人材を確保するのが狙いで、数年内の実現を目指す。大手企業が本社部門で働く正社員などに導入すれば極めて異例だ。
政府は、長時間労働に代表される従来型の働き方の改革を重要テーマに掲げており、他企業にも影響を与えそうだ。宮坂社長は共同通信に「労働時間と生産性の問題は重要な経営テーマで、課題はあるが、やっていきたい」と抱負を述べた。
爆速経営で有名な宮坂社長
ヤフー爆速経営
